Facts About الموظف الذكي Revealed

Facts About الموظف الذكي Revealed

Blog Article

التطوّر السريع وفرص الابتكار التي تشهدها تقنية الذكاء الاصطناعي في مختلف المجالات مشوّقة. ورغم ذلك إلا أن المؤسسات التي تستخدم هذه التقنية لم تناقش بعد بشكل عميق وتفصيلي شامل المبادئ والأخلاقيات التي يجب مراعاتها أثناء استخدام الذكاء الاصطناعي، والعالم يحتاج هذه المبادئ والأخلاقيات بصفة عاجلة.

يتمتع تطبيق الموظف الذكي بمميزات متنوعة ومنها إرسال بطاقات شكر للموظفين تقديراً لجهودهم

مؤشر السعادة هي واحدة من مبادرات دبي الاستراتيجية الأولى "المدينة الذكية". وهي المبادرة الأولى على مستوى مدن العالم، ويمثل المؤشر أداة قياس لهدف السعادة،

 يهدف تطبيق الموظف الذكي شرطة دبي إلى تطبيق آليات العمل التي تخدم الموظف، من خلال تعاون الطرفان بجميع الوسائل الممكنة لدعم وتطوير وتعزيز التطبيق بالخدمات المشتركة وتعزيز الشراكة بين الطرفين، والعمل على تطوير الأنشطة المشتركة بين الجهتين في المجالات ذات الاهتمام المشترك، وتشمل تطوير خدمات جديدة يقدمها الطرف الأول المتمثل في شرطة دبي للجهات الحكومية من خلال التطبيق، ويقوم الطرف الثاني دبي الذكية بالتعاون مع الطرف الأول بتطوير وتفعيل خدمات التطبيق ومراقبة مدى استفادة الجهات لهذه الخدمات المشتركة.

تطبيق الموظف الذكي هو تطبيق مبتكر يتيح لموظفي حكومة دبي الوصول إلي قائمة من الخدمات الذاتية المتنوعة.

ويمكننا القول إننا تخطينا مرحلة التخطيط للمستقبل وبدأنا فعليًا بصنعه، لنلهمكم واقعاً متجدداً. نلهمكم واقعاً متجدداً إخفاء

صُممت هذه المنصة المركزية لتوفير آلية ذكية للتعامل مع طلبات التوظيف.

يمكنك الآن الحصول على مجموعات البيانات القيمة في دبي مجاناً لمساعدتك على اتخاذ قرارات أفضل واكتساب رؤى جديدة.

Digital Dubai has enabled the transformation of many city experiences via digitalizing traditional government solutions in collaboration with all Dubai Governing administration entities. Now, greater than ninety% of Dubai’s Governing administration providers can be obtained online.

الاستفادة من التقنيات الناشئة وإطلاق المبادرات نسعى من خلال الاستفادة من التقنيات الناشئة وإطلاق المبادرات في مجالات مثل البلوك تشين الإمارات والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء وتبادل البيانات إلى إعادة صناعة التجارب اليومية لمجتمع دبي وزوارها، حيث نعزز الطابع الشخصي لهذه التقنيات والخدمات، ونجعلها أكثر سلاسة وكفاءة وتأثيرًا.

بينما للأشخاص العاملين في المؤسسات الحكومية يمكنهم الوصول إلى كافة الخدمات المخصصة لهم من خلال الموظف الذكي تسجيل الدخول وإدخال كافة البيانات المتعلقة باسم الشركة ومنصب الموظف وغيرها الكثير من البيانات الخاصة.

ولأننا نرغب في تعزيز التطبيق العملي لهذا المفهوم، فنحن ندعوك للمشاركة معنا عبر كل القنوات المتاحة. كلنا آذان صاغية، فلا تتردد في أن تُسمعنا صوتك.

قم بتطوير مهاراتك في مجال الإمارات البيانات من أجل التعامل مع تحديات الأعمال وتعزيز مسيرتك المهنية، أو اسعى لأن تصبح عالم بيانات.

تتولى هيئة دبي الرقمية أربع مهام استراتيجية هي: تسريع التحول الرقمي في المدينة من خلال الشراكات الوطيدة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، زيادة المساهمة الاقتصادية الرقمية للإمارة في ناتجها الإجمالي، بناء وتطوير القدرات الرقمية ضمن المقوّمات الوطنية، والحفاظ على الثروة الرقمية لدبي وتطويرها في بيئة مدعمة وممكّنة بأمن سيبراني قوي وبنية رقمية ذات كفاءة عالية.

You can download the most up-to-date version of "Clever Personnel" app on your smartphones now, and get fast access to the list of highlighted useful providers at the time the application is set up.